第二十四章 新高度(1 / 7)

设置了副总裁的岗位,并不表示马上就得任命副总裁。

不管是在集团内部提拔一个,还是从外面招聘一个,都需要时间。

这个东西并不是说才设置岗位出来,就能够马上任命的。

管理的是一家资产达到一千多亿的大集团,可不能那么儿戏。

准备在内部提拔的一个,可以是总部高层的管理者,也可以是天元集团全额投资的旗下企业老总。

主要是有能力,在前几年的工作中表现出了自己的卓越能力。

在外面招聘的,就得看对方的资历,打听对方的口碑。

怎么着也得有管理大型企业的经验,有拿得出手的业绩。

千万年薪,可不是那么容易拿的。

这方面柳青倒不是很担心,他相信苏绮能够把住这个关。

柳青还是准备着他的双十一带货。

双十一不只是关系着天元优选的业绩,和天元集团那些中小企业的业绩也息息相关。

那些中小企业生产的产品,哪怕现在有了一定的社会认知度,现在也有超过六成的产品都是通过直播带货的方式销售出去。

在另外几个购物平台销售出去的只有百分之十左右,另外就是走的线下渠道销售。

线下销售比例比去年提升了很多,那是因为天元集团旗下的产品已经有了一定的知名度,成为了所谓的国货之光,突然就多了很多线下渠道来要他们的货。

但是现在主要的销售还是直播带货,这关系到的是他们的现金流。

天元集团自己收购的新媒体公司飓风传媒经营得也不错,现在主要是在铁厂那边发展,人民币铺路,不到一年的时间砸了几个亿进去,也捧起来了几个一线主播。

有专门做娱乐p经营流量的,也有专门带货的。

带的货质量都不错,渐渐的积累起了比较好的口碑,也得到了平台的流量支

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