“看看这个，人们又在拿裁员说事，好像是今天才出现裁员制度一样。”办公室里，李子涛指着报纸上的头条说道。
是的，报道裁员的报纸是他的，但他不能让自己的企业看起来像是白痴。
裁员就在发生，纽约有十几家报业，纽约州有70多家，全美有2000多家。
所以，就算不报道，其他公司也不会放过机会。
相比而言，的报道相对公允，不像其他报纸上抓住‘裁员’的问题不放，而是就问题进行分析。
但这仍然无法绕过一个事实，与他有关的数家公司都在裁员，前有华联风波，后有柏克德‘慷慨赴义。’
除此之外，b和也会进行裁员，只是人数较小，不容易被人关注，除非有人专门盯着这些事。
“华联的裁员已经结束，相信只要再有两个月，热度就会消退……柏克德会久一些。”朱莉安娜抱着儿子走来走去。
“我可不这么认为。”李子涛不会觉得有这么简单。
现在不是信息爆炸的21世纪，通过网路每天能接收到成吨的各类信息，谁也无法把精力完全放在一件事上。
现在只是40年代，人们了解信息的渠道只有那么几个，道听途说、收音机、报纸。
报纸可以说是最重要的信息来源渠道，了解最新实时、广告、租房、找工作、寻人、大减价、购物……
不管是什么都缺不了报纸，就算是大字不识的人，也会找时间去听‘报纸朗诵会。’
每个人身边都有一个这样的‘朗诵会，’人们轮流在固定的时间、固定地点，为所有人读今天的报纸要闻。
而他们关注的信息排名是：民生、八卦、战争、政治……
恰好‘裁员’就是民生基础，涉及渗入到每个人的生活里，没有工作就没有收入，没有收入就无法养活妻子、父母、孩子、房子、车子……
所以