领域创出偌大的名气，这些研究里李子涛或多或少也起到关键性作用。
让那些心高气傲的研究员们心服口服，恐怕实验室的人早就被挖光了。
现在既然由他来负责b研究实验室，上任后的第一件事就是提高研究员福利。
然后施行臭鼬的规则，只要有具体的研究方向，拿出合理的报告，能够组成团队，李子涛就会批准他的项目。
简单来说就是给他们最大的研究自由，充足的资金和无条件支持，这就是李子涛的打算。
这么做必定会触怒董事会，特别是在没有立刻出现成果的时候，董事会肯定会表达不满。
到时候李子涛盯着压力，无条件支持他们的研发，让他们尽情施展自己的才能，想想看会怎样？
那还不把他当做亲爸爸，要钱给钱，要自由给自由，帮他们搞定所有麻烦还不提任何要求，亲爸爸也没这么好的。
双方一对比，你说他们会不会对董事会有所抱怨，双方虽然不会直接接触，但矛盾肯定越来越深。
和李子涛相比董事会就是‘反派大b组织，’而他才是朋友，正义的使者。
如果3年半的时间里他们能够研究成功，对b绝对控股的他也没什么损失。
要是什么都没研究出来，李子涛到时候出局，积怨已深的董事会第一个就会拿研究实验室来开刀。
李子涛只需要坐等新的管理着上任，大开大阔的对项目审批、福利、管理进行改革，在那些享受过自由的研究员愤怒时勾勾小手，就能立刻掏空b的研发部。
什么b，没有研究实验室，它也不过是泯泯众生里毫不起眼的一员。
沃森以为他的目标是股份，是控股b，这么说也没错，但它不是唯一选择。
李子涛打从开始看中的就不是b，它不过是捎带的‘附赠品，’其旗下的研究实验室里的人才，才是他真正的目标。