以青花商会所涉及的产业和发展速度，智库已经无法凭借自身的能力，来对所有产业的数据进行分析管理。
他们更多的是去看大数据，有关各行各业的细微变动，都将把权利下放给企业本身。
如果把智库比作一棵大树，那么现在它要把根须伸入到青花商会旗下的每一家企业中。
调动获取的养分进行合理分配，让它成长为一颗真正的苍天大树。
只有经过筛选统合后的精准大数据，才会被送到智库。
再根据这些数据，对企业的定位和未来发展做出调整。
这项变动大约需要3~5个月的时间才能完成，数据档案和权利的交替，还有各企业与智库间的配合都需要重新磨合。
但这对青花商会未来的发展，会起到更加积极的作用。
人的精力是有限的，他们不是计算机，也就做不到未来‘大数据分析中心’所能办到的数据统筹分析。
长期绷紧神经的烧脑工作，会严重影响到健康和工作效率，这是李子涛之前没有考虑到的。
前两天，一名刚转正的年轻分析师差点精神崩溃。
神盾局的精神专家对他进行治疗，确诊为重度抑郁症。
在这件事发生后，李子涛才发现智库里的‘秃顶’越来越多了，怪不得最近一次去的时候，他总觉着眼前明晃晃的。
原来是被一群秃瓢给晃得。
在他下令调整后，智库里接连响起悠长的呼气声，众人露出如释重负的神情，就好像压在心头的大石头终于能放下了。
“b，西尔斯·罗巴克要撑不住了。”在热烈的掌声下，李子涛和智脑九人组来到小会议室。
本率先打开话题，零售业巨头西尔斯·罗巴克陷入困境。
2年时间里，他们接连关停了全国97家分店，想要借此减削开支，撑过这场演变为地狱的灾难。