于是小队群龙无首，被交给另一队的队正负责。两队合一，全城搜索。
人人胆颤心惊，个个噤若寒蝉。
执行起任务，都是铆足了劲儿。
而新上任的这位队正同样是叫苦连天。
真以为吴铁军和费心语的手下好管理？那是不可能的！
这两人可都是十几年前就是千人将的实力，现在实力更加的强悍；比起一般的队正强了无数倍。
而在他们两人手下的，有一个算一个都是骄兵悍将；一个个的实力比起其他队的队正都要高很多。这怎么管理？
这些人，一个个原本都是整个天南道的刺儿头，实力有，武功高，功劳够；但是唯独就是一个缺点：不适合当官，不适合管理别人。
不得不说，这样的人非常多。在这世界上，哪怕是当个班长当个队长，其实都需要一定的管理才能的，并不是说你修为足够，就可以上位。
那是不可能的。
而这种有实力有能力但是没有管理才能的，就一个个开始感觉怀才不遇，而且同僚一个个升官，只有他们不断地一批一批的蹲着带新人，实力越来越高，脾气也越来越暴躁。
逐渐一个个的成为脾气臭的要死，武功高的可怕，职位低得可怜，待遇却比其他同等级青衣高几倍。
这批人里面最牛逼的有这种：彩虹青衣普通队员（待遇按照二百人队长发放）。
这种奇葩括弧职位。
不得不说管理者也是操碎了心，这帮人实力比任何人都强，业务能力比其他人更强出不少，但是就是不适合当官。
交给他负责一个小队，能天天打的断胳膊断腿的，一片伤病医院。打死人的事儿也经常发生，但愣是啥也干不了。——能进彩虹青衣的谁没点背景？谁没点关系？哪一个不是硬骨头？
揍？
打死老子都不服！
所以说这种人不能